گزارش جدید سازمان بین المللی کار، علیرغم اقدامات صورت گرفته در خصوص روندهای جهانی بیکاری جوانان، تعداد بسیار زیادی از جوانانی را نشان می دهد که مشغول به کار، آموزش و مهارت آموزی نیستند و همچنین نشان دهنده شکاف های منطقه ای و جنسیتی و نگرانی فزاینده جوانان در مورد کار می باشد.

بر اساس گزارش جدید سازمان بین المللی کار (ILO)، چشم انداز بازار کار جهانی برای جوانان در چهار سال گذشته بهبود یافته و انتظار می رود این روند صعودی برای دو سال دیگر ادامه یابد. با این حال، این گزارش که تحت عنوان “روندهای جهانی اشتغال برای جوانان ۲۰۲۴  “(GET for Youth)منتشر شده است، هشدار می دهد که تعداد افراد ۱۵ تا ۲۴ ساله که مشغول به کار، آموزش یا مهارت آموزی (NEET) نیستند، نگران کننده بوده و بهبود اشتغال پس از همه گیری کووید-۱۹ فراگیر نبوده است. همچنین، جوانان در برخی از مناطق خاص و بسیاری از زنان جوان، مزایای بهبود اقتصادی را مشاهده نمی کنند.

نرخ بیکاری جوانان در سال ۲۰۲۳، با ۱۳ درصد که معادل ۶۴٫۹ میلیون نفر می باشد، نشان دهنده پایین ترین نرخ در ۱۵ سال گذشته است و بیانگر کاهش این نسبت به نرخ ۱۳٫۸ درصدی در سال ۲۰۱۹ و قبل از همه گیری کرونا می باشد. پیش بینی می شود این نرخ در سال جاری و همینطور در سال آینده به ۱۲٫۸ درصد کاهش یابد. با این حال، این نرخ در سراسر مناطق یکسان نیست. در کشورهای عربی، آسیای شرقی و آسیای جنوب شرقی و اقیانوسیه، نرخ بیکاری جوانان در سال ۲۰۲۳ بیشتر از سال ۲۰۱۹ بوده است.

“روندهای جهانی اشتغال برای جوانان ۲۰۲۴  “(GET for Youth)همچنین هشدار می دهد که جوانان برای موفقیت در دنیای کار با “بادهای مخالف” دیگری روبرو هستند. این گزارش اشاره می‌کند که تعداد زیادی از جوانان در سراسر جهان در اشتغال، آموزش و مهارت آموزی نیستند و فرصت‌های دسترسی به مشاغل شایسته در اقتصادهای نوظهور و در حال توسعه بسیار محدود است و از هر پنج جوان، یک نفر یا ۲۰٫۴ درصد در سطح جهان به هیچ عنوان در اشتغال، آموزش یا مهارت آموزی قرار ندارد که دو سوم آنان را زنان تشکیل می دهند.  

این گزارش برای جوانانی که مشغول به کار هستند، نشان دهنده عدم پیشرفت در دستیابی به مشاغل شایسته می باشد. در سراسر جهان، بیش از نیمی از کارگران جوان در مشاغل غیر رسمی هستند. تنها در اقتصادهای با درآمد بالا و متوسط ​​رو به بالا، اکثریت کارگران جوان در یک شغل معمولی و مطمئن مشغول به کار می باشند. در کشورهای کم درآمد، از هر چهار کارگر جوان سه نفر خوداشتغال بوده یا به صورت موقت کار می کنند.

این گزارش هشدار می‌دهد که تداوم نرخ‌ های بالای مربوط به عدم حضور در اشتغال، آموزش و مهارت آموزی (NEET)  و همچنین رشد ناکافی مشاغل آبرومندانه، باعث اضطراب فزاینده در میان جوانان امروزی شده است که دربرگیرنده  تحصیل‌کرده‌ترین گروه جوانان تاکنون می باشند.

گیلبرت اف. هونگبو، مدیر کل سازمان بین المللی کار خاطر نشان ساخته است: “زمانی که میلیون‌ها جوان در سراسر جهان فاقد کار شایسته بوده و در نتیجه احساس ناامنی کرده و نمی‌توانند زندگی بهتری برای خود و خانواده‌ خود ایجاد نمایند، هیچ یک از ما نمی‌توانیم منتظر آینده‌ای باثبات باشیم. جوامع صلح آمیز بر سه عنصر اصلی متکی هستند: ثبات، شمول، و عدالت اجتماعی. کار شایسته برای جوانان نیز در بطن این سه مورد قرار دارد.”

علاوه بر این، این گزارش نشان می‌دهد که مردان جوان بیشتر از زنان جوان از بهبود بازار کار سود برده‌اند. نرخ بیکاری زنان و مردان جوان در سال ۲۰۲۳ تقریباً برابر بوده است (۱۲٫۹ درصد برای زنان جوان و ۱۳ درصد برای مردان جوان)، برخلاف سال‌های قبل از همه‌گیری که این نرخ برای مردان جوان بالاتر بوده است. همچنین، در سال ۲۰۲۳ نرخ جهانیNEET  برای زنان جوان، دو برابر مردان جوان (به ترتیب ۲۸٫۱ درصد و ۱۳٫۱ درصد) بوده است.

هونگبو همچنین در سخنان خود اشاره کرد که “این گزارش به ما یادآوری می کند که فرصت ها برای جوانان بسیار نابرابر است؛ به طوری که بسیاری از زنان جوان با امکانات مالی محدود مواجه بود و یا اینکه در اقلیت قرار گرفته اند. بدون فرصت های برابر برای تحصیل و مشاغل شایسته، میلیون ها جوان شانس خود را برای آینده ای بهتر از دست خواهند داد.”

این گزارش سازمان بین المللی کار خواستار توجه بیشتر به تقویت پایه های کار شایسته به عنوان راهی برای مقابله با اضطراب جوانان در خصوص دنیای کار و همچنین تقویت امید آنها به آینده ای روشن تر می باشد.

نویسندگان این گزارش در پیامی به خوانندگان جوان، از آنها می خواهند که صدای خود را به درخواست های تغییر اضافه کنند. در این پیام آمده است: “شما این امکان را دارید که بر سیاست ها تاثیر گذاشته و از کار شایسته برای همه دفاع کنید. همچنین، حقوق خود را شناخته و به سرمایه گذاری در مهارت های خود ادامه دهید و بخشی از تغییری باشید که همه ما برای تضمین یک جهان اجتماعی عادلانه و فراگیر، به آن نیاز داریم.“

 این گزارش، دوازدهمین ویراست روندهای جهانی اشتغال برای جوانان است که در بیستمین سالگرد آن منتشر می شود. این گزارش با نگاهی به روندهای بلندمدت، اشاره ای دارد به آنچه که در این قرن برای بهبود چشم انداز کاری جوانان به دست آمده و همچنین، آینده اشتغال جوانان را مد نظر قرار داده است، آنهم در عصری که مشخصه آن بحران ها و عدم اطمینان است.