به توجه به نیاز مبرم مهارت آموزی و بروز رسانی  ارتقاء سطح تخصصی کارگران و شاغلین در کارگاههای سراسر کشور با پیشنهاد رئیس کانون عالی انجمن های کارگران ایران تفاهم نامه آموزشی تنظیم و به ریاست محترم سازمان فنی و حرفه ای کشور تقدیم گردید که پس بررسی های صورت گرفته در معاونت علمی و پژوهشی آن سازمان و ظرفیت های قابل توجهی که در اجرایی شدن دوره های آموزشی در انجمن های صنفی کارگری خصوصا انجمن های تخصصی این تفاهم نامه برگزاری دوره های آموزشی با بهره گیری و مشارکت کلیه انجمن های صنفی کارگری به عنوان شرکای اجتماعی وزارت تعاون ،کار و رفاه اجتماعی نهایی گردید و در موخ ۲۲ فروردین ماه سال جاری به امضاء دکتر حسینی نیا معاون وزیر و ریاست سازمان فنی و حرفه ای و مهندس اشرف منصوری ریاست کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران رسید.

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی توسعه مهارت‌های فنی و حرفه‌ای، شناسایی مشاغل جدید مهارتی دانش بنیان، آموزش‌های تقاضامحور متناسب با نیاز بازار کار و … را از اولویت‌های فعالیت سازمان در سال ۱۴۰۱ عنوان کرد و افزود: در بخش دولتی تعداد ۶۳۴۶۵۵ نفر در ۳۰۵۵ حرفه آموزش های مهارتی را کسب کرده اند که از این تعداد ۱۸۴۷۳۸ نفر زن و ۴۴۹۹۱۷ نفر مرد بوده اند.

وی خاطرنشان کرد: در سال گذشته در بخش های دولتی در مراکز ثابت شهری ۲۱۲۷۵۱ نفر دوره، مراکز TMC ۱۵۵۱۶ نفر دوره در راستای مهارت افزایی دانشجویان، در بخش پادگان ۱۱۵۸۶۹ نفر دوره در راستای تفاهم نامه با نیروهای مسلح و افزایش مهارت سربازان وظیفه، روستا ۵۱۰۰۱ نفر دوره با هدف توانمندسازی روستائیان و جلوگیری از مهاجرت آنان به شهرها، زندان ۴۷۲۷۹ نفر دوره جهت کمک به بازگشت آنها به جامعه و ادامه زندگی سالم، سیار شهری ۵۵۸۹۴ نفر دوره، صنایع و صنوف ۱۱۱۹۶۶ نفر دوره با هدف ارتقاء مهارت شاغلین و افزایش کیفیت تولیدات داخلی، عشایری۴۳۲۴ نفر دوره، مهارت آموزی در محیط کار واقعی ۷۴۳۸۳ نفر دوره، سکونت گاه های غیر رسمی (حاشیه نشینی شهرها ) ۱۰۸۳۰ نفر دوره و در مجموع ۶۳۴۶۵۵ نفر در خوشه های صنعت ، خدمات ، فرهنگ و هنر و کشاورزی از آموزش های مهارتی بهره مند شدند.

حسینی نیا، یکی از مهم ترین موضوعات در ارزیابی توسعه یافتگی یک جامعه یا کشور را اهمیت به مقوله نیروی انسانی و مهارتی در سطح جامعه عنوان و تصریح کرد: در واقع سه عامل نیروی انسانی، فناوری و بنگاه های دانش بنیان محرک موتور اقتصادی کشور هستند که بدون آن ها رشد چشمگیری در جامعه پدیدار نخواهد شد و در این راستا سازمان آموزش فنی و حرفه ای شناسایی، تدوین استانداردهای بین‌المللی و ارائه آموزش های مشاغل دانش بنیان را با همکاری پیشکسوتان و صاحبان ایده به عنوان رویکردهای نوین در دستور کار خود در سال ۱۴۰۱ قرار داده است.

مهندس اشرف منصوری تجربه یک دهه فعالیت های آموزشی انجمنهای صنفی مسئولین ایمنی و بهداشت کار را نمونه ارزشمند در خصوص تحقق آموزشهای عمومی و تخصصی در حوزه ایمنی و بهداشت عنوان کرد و ضرورت بهره مندی از آموزش‌‎های نوین و جدید و جبران عقب ماندگی مهارتی را از جمله برنامه ها و سیاستهای کلان کانون عالی در سال ۱۴۰۱ مطرح نمودند و کلیه انجمن های صنفی کارگری را به حضور همه جانبه در برگزاری دوره های مورد نیاز گروههای کارگری بر اساس نیازسنجی های انجمن ها صنفی دعوت نمودند تا بتوان به واسطه آموزشهای اثربخش در مهارت و حفظ سلامت و صیانت نیروی انسانی گام موثری برداشته شود.