نخستین همایش ملی ،علمی تخصصی راهکارهای ارتقای فرهنگ کار وتلاش
نخستین همایش ملی ،علمی و تخصصی شناسایی راهکارهای ارتقای فرهنگ کار و تلاش با حضور معاونان وزیر تعاون ،کار ورفاه اجتماعی و با افتتاح نمایشگاه توانمندی های فارس در عرصه های مختلف اقتصادی در شیراز آغاز به کار کرد .نخستین سخنران دکتر رعنایی دبیرعلمی همایش بود که با اشاره به فعالیت و برنامه ریزی ۶ ماه برای برگزاری همایش مذکور گفت: با وجود همه اقدامات صورت گرفته متاسفانه اولین اتلاش ما برای ارتقای فرهنگ کار و تلاش با شکست مواجه شد و نتوانستیم اولین شاخصه در این فرهنگ که نظم و انضباط بود را در این همایش حکمفرما کنیم وباعث گردید این همایش با تاخیر برگزار گردد ود در ادامه به بیان ضرورت های ارتقاء فرهنگ کار وتلاش در جامعه پرداخت و گفت : درفرآیند توسعه ملی هرکشوری الگوی از پیش تعیین شده ای ملاک عمل قرار می گیرد که در ایران این الگو ،الگوی توسعه ایرانی – اسلامی می باشد
الگویی که بر اساس آن توسعه باید مبتنی برتفکر ،علم سبک زندگی،کار وتلاش توام با معنویت باشد .وی با اشره به آنکه در این همایش قرار است سند راهبردی تقویت و ارتقای فرهنگ کار و تلاش استان را تدوین کرده و این سند را به الگویی برای کل کشور تندیل نماید گفت : این سند در ۱۴ محور قرار است به آسیب شناسی فرهنگ کار و تلاش و پیدا کردن الگوی واقعی و قابل اتکا برای تقویت این فرهنگ بپردازد در این راستا اجماع بین متخصصین،برنامه ریزان و فعالان اقتصادی به مفهوم سازی پیرامون فرهنگ کار و تلاش ،ممیزی ویژگی های فرهنگ حاکم بر کاراستان و کشور ،تعریف الگوی صحیح و مطلوب فرهنگ کار و شناسایی نقاط ضعف و قوت فرهنگ حاکم بر کار استان پرداخته شود تا بتوان برنامه ای عملیاتی و قابل تغییر بنا بر وضعیت فرهنگی در هر زمان در حوزه ارتقای فرهنگ کار و تلاش تدوین کرد.
همچنین دکتر اشتهاردی معاون فرهنگی وزیر تعاون ،کار ورفاه اجتماعی طی سخنانی با بیان اینکه باید نقطه آغازی برای کار مشترک بین دولتمردان ، اصحاب فکر واندیشمندان و فعالان کسب وکار با نگاه ویژه و بصورت جهاد گونه باشد افزود : گرچه به دبیر خانه همایش ۴۰۰ مقاله از سراسر کشور ارسال گردیده اما قطعا شناسایی نقاط ضعف و قوت فرهنگ کارو تلاش در کشور محدود به این مقالات نیست واین همایش قرار است به فضایی تعاملی برای تدوین سند جامع ارتقای فرهنگ کارو تلاش کشور تبدیل شود . وی با اشاره به ضرورت برگزاری این همایش گفت : مسایل مطرح شده از سوی مقام معظم رهبری همچون سبک زندگی ،افزایش بهره وری،اقتصاد مقاومتی ، تولید ملی و حمای از کار وسرمایه ایرانی همه به نوعی ریشه در ضرورت تقویت فرهنگ کار و تلاش دارد و باید حقایق و واقعیت ها را با نگاه تیز بین درک کرده و برای رسیدن به وضعیت مطلوب برنامه ریزی کرد.
در ادامه دکتر پرند دیگر معاون وزیر تعاون ،کار و رفاه اجتماعی و رئیس سازمان فنی و حرفه ای کشور نیز طی سخنانی گفت : کسانی که دست اندر کار تدوین سند راهبردی شناسایی راهکارهای ارتقای فرهنگ کار وتلاش هستند با به صلاحیت حرفه ای افراد که تاکنون در کشور مغفول مانده نگاه ویژه ای داشته باشند وی افزود دغدغه فرهنگی در حوزه کار یکی از مهم ترین دغدغه های سیاست کلی اشتغال است که آموزش کارجو و ارتقای فرهنگ کارآفرینی در آنها در حین آموزش می تواند در افزایش فرهنگ دخیل باشد
دکتر پرند در ادامه افزود در جنگ های برخی از دولت ها پشت سر گذاشته اند کشورشان تا آستانه نابودی پیش رفته و این دولت ها که هیچ منابع طبیعی و غنی نداشته اند حالا به قدرت اقتصادی تبدیل شده و کشور خود را به بهترین نحو ساخته اند که دلیل این موفقیت ارتقای فرهنگ کار وتلاش در نیروی کار آن کشورها و نهادینه شدن این فرهنگ است که باعث شده افراد از کودکی تا پیری دست از کار وتلاش برندارند.وی اضافه کرد مشکلات آموزش فعلی و عدم توجه به صلاحیت حرفه ای افراد جویای کار را از مهم ترین عوامل در پایین آمدن بهره وری افراد دانست و تصریح کرد : مدرک گرایی در کشور ما باعث شده فرهنگ کار تضعیف شود که برای رفع این معضل باید علاوه بر مدرک تحصیلی به تجارب کاری فرد، مهارت ود و گواهینامه های آموزش حرفه ای افراد جویای کار در زمان تصدی آنها در هر شغلی توجه کرد .
مهندس اشرف منصوری رئیس کانون انجمن های صنفی مسئولین حفاظت فنی ، ایمنی و بهداشت کار کشور در گفتگو با روابط عمومی اداره کل تعاون کار ورفاه اجتماعی استان فارس گفت : عمده مشکل و آسیب در ساختار فرهنگ کار وتلاش در کشورمان فرهنگ سازی غلط در خانواده های ما می باشد و با عدم مسئولیت دادن و بکارگماری فرزندانشان و دلسوزی های بی مورد د ر آداب کار و آشنایی با کار انجام امور روزمره اشان در تخریب فرهنگ کار و عدم آشنایی با کار تاثیر منفی داشته و کودکانشان با کار بیگانه و متکی به کمک و مساعدت والدین و بزرگترانشان می گردند . وی افزود در کشورهای پیشرفته با توجه اهمیت موضوع کار از سطوح ابتدایی بر این موضع توجه داشته و کار های متداول در جامعه را به فرزندانشان از سنین ابتدایی آموزش می دهند . مهندس اشرف منصوری افزود : یکی دگر از عوامل موثر در فرهنگ کار وتلاش در کشورمان عدم تحقیق و پژوهش در حیطه کار و تلاش می باشد و ما اغلب تکیه بر دانش و تجربیات کشورهای دیگر عمل می کنیم که در اکثر مواقع جوابگو نیست و می بایست قبل از بکارگیری دانش ها و موفقیت های وارداتی آنها تجزیه وتحلیل کرد و با شرایط فرهنگیمان وفق داد.در حاشیه این همایش که در مجموعه فرهنگی و هنری حافظ برگزار گردید نمایشگاهی از توانمندی های فارس در عرصه اقتصادی و فناوری تشکیل شد که یکی از غرفه های شاخص که با همت و تلاش کانون انجمن های صنفی مسئولین حفاظت فنی ،ایمنی و بهداشت کل کشور و با مدیریت مهندس اشرف منصوری و همراهی اعضای انجمن های صنفی مسئولین ایمنی بهداشت شیراز و استان فارس در راستای فرهنگ کار و تلاش ایمن و حفاظت از سلامت و صیانت نیرو انسانی برپاگردید .
در دومین روز همایش(۱۴ آذر ۹۱)
دبیر همایش ملی علمی و تخصصی شناسایی راهکارهای ارتقای فرهنگ کار وتلاش گفت : اتکا به فرهنگ پشیرفت ایرانی – اسلامی تحولی بزرگ در فرهنگ کار وتلاش کشور رقم می زند .دکتر عباسی در نخستین همایش ملی شناسایی راهکارهای ارتقای فرهنگ کار و تلاش افزود : فلسفه برگزاری این همایش با توجه به ضرورت های تحقق شعار امسال با نام تولید ملی ،حمایت از کار و سرمایه ایرانی و با هدف افزایش بهرو وری در جامعه کار وتولید بوده است .وی یادآور شد : مطالعات صورت گرفته و همچنین برآیند نظر و مصوبات شورای فرهنگ عمومی استان فارس حاکی از آن است که نگاه عمیق به اشتغال و ارتقای فرهنگ کارو تلاش حلقه مفقوده برای تحقق شعار امسال و افزایش بهره وری در جامعه است فرهنگی که ملموس و قابل اندازه گیری نیست اما قطعا در افزایش بهره وری نقش موثری دارد .مدیر کل تعاون ،کار ورفاه اجتماعی استان فارس با اشاره به همکاری مجموعه وزارتخانه تعاون ،کارو رفاه اجتماعی برای برگزاری این همایش در سطح ملی گفت : این همایش به دنبال ارتقای فرهنگ کارو تلاش چه در بخش تعاونی و چه دربخش خصوصی است تا با استفاده از نظرات و تجربیات دستگاههای اجرایی ،نخبگان ،اساتید دانشگاهی و دست اندر کاران تولید به ساز وکارهای اثرگذار برای ارتقای این فرهنگ دست پیدا کنیم .همچنین معون سیاسی امنیتی استانداری فارس با اشاره به تفاوت اقتصاد شرق و غرب گفت : غربی ها معتقدند اقتصاد کشورهای شرقی به دلیل دولتی بودن زمین می خورد در حالی که این روز ها اقتصاد غرب نشان داد اگر دولت پشتیبان اقتصاد آن ها و بانک های غربی نباشد سرنگون می شوند .دکتر فیروز آبادی با بیان اینکه اقتصاد غرب ترک برداشته اشت افزود : زیر بنای اشتغال ،فرهنگ و عدالت است این درحالی است که غربی ها فرهنگ را نتیجه کار واشتغال می دانند و همین عقیده باعث باعث رقم خوردن جنگ های جهانی اول ودوم شد . وی ادامه داد الگوی ایرانی اسلامی بهترین الگو برای پیشرفت اقتصادی جامعه است .در ادامه این مراسم پیام رئیس جمهور برای همایش ملی علمی و تخصصی راهکارهای ارتقای فرهنگ کار و تلاش خوانده شد در بخشی از این پیام آمده بود : تولیدی دانش مدار ،ارزش آفرین و نوآور است که می تواند بازار جهانی رقابت اقتصاد را بهنفع ایران متحول و دگرگون کند . سرمایه یا زمین برای مردم تولید ثروت نمی کند بلکه خلاقیت ،نوآوری و دانش می تواند شانس افراد را برای کسب درآمد بالا ببرد. در این پیام تاکید شد است : رشد ملی باید به یک وظیفه تبدیل شود و فرهنگ کار و کارآفرینی باید به فرهنگ غالب کشور مبدل گردد .
نماینده ولایت فقیه در استان فارس به تعیین مولفه های ارتقای فرهنگ کار وتلاش پرداخت در این همایش گفت : کار وتلاش در اسلام جایگاهی ارزشمند دارد و در آیات و روایات فراوانی مورد تجلیل قرار گرفته و حتی آن ها را هم وزن جهاد اسلامی قرار داده به گونه ای که کار و تلاش برای امرار معاش خانواده را بالاترین جهاد برای مردم خوانده است . وی با بیان این که فعالان اقتصادی در اسلام مقامی بالاتر از رزمندگان پیروز در میدان نبرد دارند ادامه داد : در اسلام انسان تنبل مغضوب خدا هستند و کار وتلاش در همه حالات و حتی در بی نیازی به انسان سفارش شده است که نشان می دهد کار دارای ارزش ذاتی می باشد. رئیس شورای فرهنگ عمومی استان فارس به چالش هایی که باعث شده فرهنگ کار و زیر سئوال برود اشاره کرد و گفت : تحریف در معنای کار ،تحقیر کارگر ،تجلیل کارمند و نگاه خانواده ها که معمولا فرزندانشان را از کار یدی دور می کنند و به آنها می گویند ((درس بخوان تا شغل آبرومندی پیدا کنی و مجبور به کار بدنی و یدی نشوی )) در این معضل تاثیر گذار است.امام جمعه شیراز با بیان اینکه کار باید مبتنی بر علم و دانش باشد اضافه کرد : کار مضاعف که از سوی مقام معظم رهبری مطرح شد به معنای افزایش حجم کار نیست بلکه به مثابه کار با کیفیت ،اثر گذار ،دقیق،کارشناسی شده و همراه با مشورت می باشد و کارگر باید خود را امانتدار کارفرما بداند و مطمئن باشد در صورت سهل انگاری در کار به امانتی که کار فرما در اختیار او قرار داده خیانت می کند .آیت اله ایمانی در پایان اظهار امیدواری کرد که نخستین همایش ملی شناسایی راهکارهای تقویت فرهنگ کار و تلاش به ارتقای این فرهنگ کمک کرده و از مقالات ارائه شده در همایش مذکور به طور عملی در سیاست های اجرایی استفاده شود.
وزیر تعاون ،کار و رفاه اجتماعی در نخستین همایش ملی شناسایی راهکارهای تقویت فرهنگ کار و تلاش در شیراز گفت : عزت و آبرو ،جایگاه اجتماعی ،پول و ثروت هر فردی با کار و شغل او گره خورده و در حقیقت شغل هر فرد منزلت اجتماعی او را در ذهن افراد متبادر می سازد. دکتر شیخ الاسلامی افزود : وضع موجود در فرهنگ کار در جامعه ما با وضع مطلوب فاصله زیادی دارد و کارهای بدون استاندارد و … با سابقه ،تمدن و فرهنگ ایرانیان سازگار نیست . وی با تاکید بر این که سند چشم انداز ۲۰ ساله و افق ۱۴۰۴ که قرار است اقتصاد ایران را سرآمد اقتصاد کشورهای منطقه باشد از ظرفیت های موجود کشور کمتر است ،وی افزود : اگر واقعا قرار باشد متناسب با ظرفیت ها برنامه ریزی کنیم ،ایران با ظرفیت های منحصر به فردش تا سال ۱۴۰۴ باید سرآمد اقتصاد دنیا باشد. وزیر تعاون ،کار و رفاه اجتماعی معتقد است فرهنگ کار با تمامی ابعادش مهمترین عامل در پیشرفت کشور است وی افزود در موضوع کار وتلاش رویکرد ما باید اساسا فرهنگی باشد و مسئولان فرهنگی باید نسبت به میزان تعهد و مسئولیتشان در حوزه ارتقای فرهنگ کار وتلاش نقش داشته و سهیم باشند چرا که اگر سهم آن ها در حوزه اشتغال از دستگاه های اقتصادی بیشتر نباشد ،کمتر هم نیست. وی با بیان این که فرهنگ کار در آداب کارگری و کارفرمایی ، آموزش و بهره وری نیروی کار ،تصویب قوانین در حوزه کار برای تنظیم روابط کارگر و کارفرما و استاندار سازی در حوزه کار اثرگذار است اضافه کرد : اگر بخواهیم مسایل و مشکلات موجود را حل کنیم باید با مردم رک و راست باشیم و حتی حرف های تلخ رابیان کنیم تا طعم شیرین اصلاح امور را بچشیم . یکی از مشکلات ما رودربایستی با مردم است که باعث می شود مسائل بطور صحیح طرح نشود و مشکلات به قوت خود باقی بماند . شیخ الاسلامی تصریح کرد : در حوزه اشتغال و کار چندین مشکل در کشور وجود دارد اول آنکه جوانان و پدر و مادرشان تنها تصور آنها از اشتغال مناسب فقط کار های دولتی است و این تصور نادرست باعث شده خیلی فرصت های شغلی مناسب را تنها به دلیل دولتی نبودنش نپذیرند .از دیگر چالش های حوزه کسب و کار را تعریف شئونات کاذب و غیر واقعی افراد در قبال خودشان عنوان کرد که باعث می شود به خیلی از کارها دست نزنند و همیشه پشت درب محیط کسب وکار بمانند .شیخ الاسلامی که معتقد است افراد فاقد شغل ،پیش از آنکه بیکار باشند ،کار نابلدند و غفلت از آموزش های مهارتی و فنی و حرفه ای یکی از دلایل بروز چنین معضلاتی است که البته با اجرای طرح های جدید فربه تر از دانشگاه خواهد شد و افراد بعد از کسب دیپلم می توانند بین رشته های آکادمیک تئوری و عملی یکی را انتخاب کنند . وی با اشاره به ایجاد سازمان ملی مهارت در کشور گفت : این سازمان احراز اشتغال ، آموزش و صلاحیت حرفه ای افراد جویای کار را دنبال می کند که امیدوارم با تحقق اهداف این سازمان ،بخشی از مشکلات موجود در حوزه اشتغال رفع شود . وی در پایان تحریم و تهدید ها را فرصتی برای رشد کشور دانست به شرطی که به فرهنگ کار وتلاش با دید واقعی نگاه شود .گفتنی است در این همایش پیش نویس سند راهبردی ارتقای فرهنگ کار وتلاش و همچنین تمبر یادبود این همایش رونمایی شد .